CES Mª INMACULADA

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jueves, 9 de abril de 2015

EJERCICIOS TEMA 9.PRECIO DE VENTA Y MARGEN COMERCIAL





ACTIVIDADES

1.       Una empresa ha fabricado 30000 unidades de un producto. Los costes fijos han ascendido a 60000 euros  y los costes variables a 5000.
¿Cuál ha sido el coste unitario? ¿Cuál será el precio de venta si la empresa quiere obtener un beneficio de 3 euros por unidad? ¿A cuánto asciende el ingreso por ventas y el beneficio total?

2.       La empresa Hermanos Gallardo S.A , respecto a la fabricación , aporta los siguientes datos:

·         Consumo materia prima : 75000
·         Gatos de administración: 45000
·         Mano de obra directa: 30000
·         Gatos de almacenaje: 1000
·         Suministros: 5000
·         Productos fabricados: 3000

Se pide: 

ü  Desglosar los costes fijos y variables y calcular el coste total y unitario.
ü  Representa gráficamente el  umbral de rentabilidad  para un precio de venta de 125 €.
    
3.       El coste de fabricación de un producto es de 200 € y el precio de venta se fija en  250€.
¿Qué porcentaje de beneficios sobre coste obtenemos?
¿Qué porcentaje de beneficios obtenemos sobre el precio de venta?


4.       Una fabrica de coches  ha producido 300 coches . El coste de cada uno es de 10000 euros y el precio de venta se fija sumando al coste un 30%.
La fábrica establece un 5 % de beneficio sobre el precio de coste para la distribuidora y un  10%  sobre el precio de venta para el comercial.

ü  Calcular el beneficio de la distribuidora, por cada coche vendido.Suponindo que se han vendido 240 ¿Cuánto cobrará por la distribución?
ü  Calcular el beneficio del comercial. ¿cuánto cobrará el comercial que ha vendido 100 coches?


lunes, 6 de abril de 2015

TRABAJO Y SALUD


TRABAJO Y SALUD

El trabajo , es la actividad física o mental a través de la cual el hombre pretende satisfacer sus necesidades.Tiene efectos positivos para la salud. Pues le permite procurarse su bienestar, desarrolla las relaciones  con otras personas, potencia sus capacidades y autoestima; pero también tiene efectos no deseados.

El medio ambiente laboral engloba todo aquello que rodea al trabajador, con una triple vertiente; aspectos materiales, psicológicos y sociales.


Actividades:

  1. ¿ qué es la OMS?
  2. define salud según la OMS.


Las relaciones entre trabajo, salud y medio ambiente laboral


La salud influye en el trabajo:

  1. positivamente: estar sano supone que el trabajo se realice correctamente.
  2. negativamente: la falta de salud impide el rendimiento de trabajo adecuado.

El trabajo influye en la salud:

  1. positivamente: el trabajo permite el desarrollo integral de la salud.
  2. negativamente: el trabajo afecta a la salud a consecuencia de las modificaciones ambientales producidas.


PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.


Actividad:

  1. ¿Cuáles son las principales legislaciones en materia de prevención de riesgos laborales?
  2. En la página www.insht.es en el menú normativa, encontrarás la Ley de prevención de riesgos laborales. Debatid en clase los artículos 2 y 3 de dicha norma.
  3. ¿qué dice el artículo 4.2 de la LPRL?


Los factores de riesgo  surgen de:

  • Las características generales o estructurales: instalaciones, maquinaria,equipos..
  • Las condiciones medioambientales derivadas de la presencia de agentes físicos,químicos,biológicos...
  • La carga de trabajo que puede desembocar en fatiga mental y física...
  • Las circunstancias personales del trabajador: edad,estado de salud...



Actividad:

  1. Haz un esquema con los riesgos que se generan  y los daños producidos por los diferentes factores de riesgo:

         ejemplo; factor estructral: pasillo,escalera
                        riesgo que genera: caídas,resbalones...
                        daño que se produce. Traumatismo,factura,heridas..


  1. define el concepto de risgo laboral con tus palabras
  2. ¿en qué consiste la carga de trabajo?


LOS DAÑOS LABORALES:


 Un accidente de trabajo es todo suceso fuera de lo normal.imprevisible que interrumpe el desarrollo normal del trabajo y que puede ocasionar lesiones en las personas y daños en las cosas.

Enfermedad profesional Es la contraída a consecuencia del trabajo realizado en las actividades que se especifican en el cuadro legal de enfermedades profesionales y que está provocada por la acción de elementos o agentes indicados en dicho cuadro.

Actividad:

  1. Busca en internet  los grupos de enfermedades profesionales atendiendo a su causa.
  2. Glosario:
    • Fatiga laboral
    • Insatisfacción laboral
    • Estrés
    • Mobbing laboral
    • Síndrome del burnout
    • Envejecimiento prematuro

  1. ¿en qué se diferencia un accidente de trabajo de una enfermedad profesional?

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS EN MATERIA PREVENTIVA


Los trabajadores tienen derecho a:



Los trabajadores están obligados a:




El empresario está obligado a :